El Distrito de Wuzhong organiza la tercera sesión de capacitación de 2026 para jefes y administradores de empresas sobre salud ocupacional

Consolidar la responsabilidad principal y fortalecer las garantías de salud ocupacional

[Suzhou · Wuzhong] Para fortalecer aún más los esfuerzos de salud ocupacional en todo el distrito, abordar eficazmente las debilidades en la gestión de la salud ocupacional de las empresas, consolidar la responsabilidad principal de diversas empresas en la prevención y control de enfermedades profesionales y proteger los derechos de salud ocupacional de los trabajadores, el Distrito de Wuzhong celebró recientemente la tercera sesión de formación de 2026 para jefes de empresas y administradores responsables de la salud ocupacional. Esta formación tuvo como objetivo garantizar la finalización exitosa de tareas clave, como ampliar el alcance de las declaraciones de salud ocupacional, prepararse para inspecciones "dobles aleatorias" y verificar los riesgos potenciales asociados con enfermedades profesionales sospechosas.

 

Garantizar el cumplimiento y fortalecer la responsabilidad

La formación se organizó estrictamente de acuerdo con leyes y regulaciones, incluyendo la *Ley de la República Popular China sobre la Prevención y Control de Enfermedades Profesionales*, el *Reglamento de la Provincia de Jiangsu sobre la Prevención y Control de Enfermedades Profesionales* y las *Disposiciones sobre la Administración de la Salud Ocupacional en el Lugar de Trabajo*. Las regulaciones relevantes mandan que los jefes principales y los administradores de salud ocupacional de las unidades empleadoras realicen formación de salud ocupacional; esto es tanto una obligación legal para las empresas como una base crucial para salvaguardar la salud ocupacional de los trabajadores.

 

Medidas dirigidas para mejorar la eficiencia de gestión

La formación se centró en prioridades clave en la regulación de la salud ocupacional, cubriendo las siguientes áreas:

Avanzar en la expansión de la cobertura de declaración: Guiar a las empresas para declarar adecuadamente los riesgos de enfermedades profesionales y garantizar un informe completo;

Prepararse para inspecciones "dobles aleatorias": Ayudar a las empresas a entender los estándares de inspección y mejorar sus registros de gestión de salud ocupacional;

Verificar los riesgos de enfermedades profesionales sospechosas: Fortalecer las capacidades de identificación de riesgos e implementar requisitos para la detección, notificación y manejo tempranos.

Los participantes recibieron instrucción sistemática sobre temas profesionales, incluyendo la identificación y prevención de riesgos de enfermedades profesionales, la gestión de vigilancia de salud ocupacional, la provisión y uso de equipos de protección personal (EPP) y la respuesta de emergencia a incidentes de riesgos de enfermedades profesionales.

 

Impulsar la mejora a través de la formación para salvaguardar la salud de los trabajadores

La reunión destacó que todas las unidades empleadoras deben mantener firmemente la filosofía de "poner a las personas primero y priorizar la salud", cumplir seriamente con sus responsabilidades principales en la prevención y control de enfermedades profesionales e integrar la gestión de la salud ocupacional en sus operaciones diarias. A través de esta formación, los jefes de empresas y los administradores obtuvieron una comprensión más clara de sus deberes y mejoraron sus capacidades de gestión de la salud ocupacional, sentando una base sólida para construir relaciones laborales armoniosas y promover el desarrollo sostenible de las empresas. El Distrito de Wuzhong continuará avanzando en la formación de salud ocupacional ampliando su alcance e innovando los métodos de formación, garantizando la implementación efectiva de las leyes y regulaciones de salud ocupacional, salvaguardando completamente los derechos e intereses de salud ocupacional de la fuerza laboral y respaldando el desarrollo económico y social de alta calidad del distrito.